BAV - Betriebliche Altersversorgung
Trotz des gesetzlichen Anspruchs besitzen nur 54% der Arbeitnehmer eine Betriebsrente. Vor allem kleine Unternehmen haben Nachholbedarf, denn die BAV ist ein wichtiges Instrument zur Gewinnung, Motivation und Bindung qualifizierter Mitarbeiter. Und sie lohnt sich wegen der Ersparnis von Sozialversicherungskosten und Steuern für beide Seiten - Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Branchenlösungen und Versorgungswerke für Arbeitnehmer
MetallRente
Die MetallRente ist mit rund 30.000 Betrieben und über einer halben Million Mitarbeitern das größte branchenübergreifende Versorgungswerk Deutschlands. Selbst kleine und mittlere Unternehmen genießen hier Großkundenkonditionen.
KlinikRente und HoGaRente
Zur KlinikRente - der Branchenlösung für Mitarbeiter/innen aus dem Gesundheitswesen - haben Arztpraxen, Apotheken, kirchliche und staatliche Krankenhäuser, Heime und Pflegeeinrichtungen Zugang.
Im Hotel- und Gaststättengewerbe kann die hogarente die schwierige Personalsuche erleichtern.
Zukunftsfonds Medien, Druck und Papier
Dieses Branchenmodell in Form einer Direktversicherung wurde zwischen den Tarifvertragsparteien und dem HDI vereinbart.
Der Zukunftsfonds bietet eine effiziente Altersversorgung mit einem sehr guten Preis-Leistungs-Verhältnis, incl. Bereitstellung einer kostenfreien, digitalen bAV-Verwaltungsplattform.
